지금 신청 안하면 잃는 돈
월 최대 50만원 놓치고 있다
육아기 근로단축 지원금 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
연중 상시 신청 가능하지만 자녀 연령 초과 전 반드시 신청해야 함
💰
육아기 근로단축 지원금 FAQ
1. 얼마나 받을 수 있나요?
• 단축근로로 인한 임금감소분의 80% 지원, 월 최대 50만원까지
2. 언제까지 받을 수 있나요?
• 자녀 1명당 최대 2년간 지원, 분할 사용도 가능
3. 근로시간은 얼마나 줄여야 하나요?
• 주 15시간 이상 35시간 이하로 단축, 기존 근로시간의 절반 이상
육아기 근로단축 지원금 신청절차
신청절차 1
"고용보험 홈페이지 또는 고용센터에서 신청서 작성 및 제출"
신청절차 2
"회사와 근로시간 단축 협의 후 근로계약서 변경"
신청절차 3
"매월 급여명세서와 함께 지급신청서 제출하여 지원금 수령"
육아기 근로단축 지원금에 대한 필수서류 안내
육아기 근로단축 지원금을 신청하기 위해서는 다음 서류들을 미리 준비해야 합니다. 서류 누락 시 신청이 지연될 수 있으니 꼼꼼히 확인하세요.
1. 육아기 근로단축 신청서
• 고용보험 홈페이지에서 다운로드 가능한 공식 신청서류
2. 가족관계증명서
• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 확인용
3. 변경된 근로계약서
• 단축된 근로시간이 명시된 회사와의 새로운 계약서
